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7月19日晚間，由中國航太科技集團五院抓總研製的天宮二號空間實驗室，以受控的方式，圓滿完成離軌和再入大氣層，少量殘骸落入南太平洋預定安全海域。此次天宮二號「回家」有哪些重要的意義和看點？來聽天宮二號總設計師朱樅鵬和五院專家們一一講述。在軌飛行超過1000天天宮二號做出了哪些貢獻？「天宮二號空間實驗室不僅完美執行了各項既定和拓展任務，更用主動受控離軌這一壯烈方式，為任務畫上了圓滿句號，這是我國堅定履行負責任大國國際責任的有力擔當，也是中國人和平科學利用太空資源的生動實踐。」談起剛擁入地球母親懷抱的天宮二號，朱樅鵬不舍的話語中難掩內心的激動與自豪。「天宮二號空間實驗室設計在軌壽命兩年，實際在軌飛行已超過1000天，儘管已超期服役近一年，可平台及載荷功能正常、狀態良好，所攜帶的推進劑仍很充足，可以繼續支持其在軌飛行數年，無論從團隊感情還是航天器在軌發揮的重要作用，我們都不願與天宮二號割捨，可從在軌可靠性、安全性角度考量，必須進行主動離軌。」朱樅鵬說。「天宮二號承載了推動中國步入『空間站時代』的歷史使命。」朱樅鵬介紹，天宮二號飛行任務期間，天宮二號與神舟十一號、天舟一號進行了多次交會對接，並開展了一系列空間實驗，充分驗證了太空人中期駐留太空的能力、推進劑在軌補加技術，為建造空間站奠定基礎。五院研製團隊類比空間站運行狀態，對天宮二號壓氣機等關鍵設備進行了高頻次在軌操作，並開展了主動降軌控制等一系列拓展實驗；此外，天宮二號搭載了14項600多公斤重的應用載荷，有空間冷原子鐘、寬波段成像儀、三維成像微波高度計設備，涉及空間基礎物理學、地球科學觀測、空間科學實驗等多個方面，天宮二號對於支援各類設備開展空間應用實驗仍發揮著關鍵作用，經濟效益、社會效益巨大。為什麼要讓天宮二號「主動退休」？「讓天宮二號主動退休，是為了『萬無一失』。」朱樅鵬認為，隨著超期服役時間的不斷增加，天宮二號的在軌可靠性會有所下降，一旦出現在軌異常，處於近地軌道、失控狀態的天宮二號會因稀薄大氣的阻力，逐漸下落，墜入大氣層後，一些高熔點材料有可能不會完全燒蝕，少量殘骸會落到地面，危及地面人員安全。天宮二號在狀態尚佳的時候選擇主動離軌，就是為了徹底消除這一隱患，用穩妥安全的方式履行大國的責任和擔當。「此次受控離軌，就是要讓天宮二號在指定的時刻落在指定的區域，確保地面安全。」朱樅鵬介紹，為了確保落得准，五院天宮二號飛控團隊綜合考慮各方面因素，開展了多輪模擬仿真，制定了翔實的飛控實施方案；在飛控過程中，團隊要時時監控並快速調整航天器的離軌速度、角度，確保航天器以最佳的「入水」姿勢進入大氣層。這一過程必須非常嚴謹，因為航天器在隕落過程中可能發生解體，形成數量眾多、姿態不可控制的碎片，以「天女散花」的方式從天而降，落區影響的區域可達上千公里，為此天宮二號飛控團隊制定了多種應急處置預案。值得一提的是，此次天宮二號受控離軌與天舟一號採取的「一步」飛控實施的策略不同，天宮二號採取了「兩步走」的策略：第一步，先將天宮二號軌道降低到近地點200公里的橢圓軌道；第二步，再將天宮二號軌道降至近地點70公里的橢圓軌道，進入大氣層。朱樅鵬指出，天宮二號飛控隊伍沒有沿用以往的成熟技術，就是為了更為充分、全面地搜集航天器主動離軌的各類資料，更好地掌握軌道特性。天宮二號成功完成受控離軌有何意義？據瞭解，在地球周圍，大於10公分的空間碎片已超過2萬個，一般而言，10公分以上的空間碎片，無論其撞擊到哪個航天器後果都難以想像。太空中遍布著太空垃圾，經常讓馳騁的航天器不得不變道、避障，確保自身的安全，主動銷毀已經成為國際上一個共同的追求和發展的難點。近期上映的國產電影《銀河補習班》中，主人公所乘坐的航天器便是因為受到太空垃圾的影響難以返回地球。專家表示，太空垃圾的治理非常困難，在離地球400多公里的近地軌道，太空垃圾需要十年之久才能自然衰落至大氣層內燒毀，更別說在中軌道和高軌道漂浮著數以千計的航天器，可能永遠都是一個路障，如果不去主動銷毀，將會在軌道上遍布荊棘。天宮二號受控離軌的成功完成為航天器領域廣泛推廣主動離軌技術提供了有力支撐。五院有關專家表示，因為要不斷調整姿態和速度，航天器在離軌過程所耗費的燃料不是個小數目，如果受控離軌方案能不斷優化，盡可能少地消耗燃料，對於中、高軌的航天器應用價值很大，對於探索經濟、和諧、綠色、環保的空間事業發展道路意義重大。此次天宮二號的受控離軌在這條道路上邁出了堅實一步，五院天宮二號飛控團隊還將充分研究、挖掘此次離軌資料，向著更高、更優、更安全的目標大步前行。更多風傳媒報導相關報導》 一大步．半世紀》美國副總統彭斯：20世紀只有一件事，會讓30世紀的人類緬懷：阿波羅11號登月相關報導》 火箭、人造衛星、微電腦……阿波羅登月計畫流芳百世，帶動5大創新全人類至今受惠！

社會中心／綜合報導為配合警政署日前發文給各縣市警察局，要求各警察機關應採取更多元、更彈性的體能訓練方式，如規畫游泳、登山、健走、各項球類運動等體能訓練，有警察局特別規劃辦理相關活動。▲警察機關進行更多元訓練方式。本活動於108年7月29日13時保安警察大隊體技館舉行，由大安分局中的各單位同仁組隊報名參加，計有各派出所、警備隊、偵查隊、交通分隊共10支隊伍，輪番上場進行籃球、羽球、桌球等3項競賽，未參賽同仁則精心打扮組成加油啦啦隊。新生所同仁扮成暴龍及原始人在場上熱舞，和平所同仁則演出美國隊長與暴龍大戰，瑞安所更是請出電音三太子在場中大秀舞技，除為場上揮汗奮力比賽同仁加油打氣，精彩演出更是讓現場歡聲不斷，氣氛持續熱烈。▲請出電音三太子在場中大秀舞技。另外警局也特別邀請知名房仲企業及調查局臺北市大安調查站籃球隊前來進行友誼賽，以球會友相互切磋，增進機關及警民情誼。活動無論勝負，同仁們皆振臂高呼盡興而歸並期待下一次的常訓競賽。本次活動大安分局以「多元常訓、高昂士氣、和諧團隊、執勤效能」與同仁共勉，期盼以常訓各種球類競賽，訓練同仁瞬間爆發力及持續耐力，並藉此活動讓同仁舒展身心，促進團隊精神、強健體魄、增進治安維護能量，提昇為民服務的品質。▲▼活動進行各式球類運動。更多三立新聞網報導天熱買啤酒！開罐「超毒黑影」俯衝入洞 網笑：變藥酒賺翻男友媽香瓜不削皮！她驚「30年都吃錯」 網：籽才是精華28歲男搬貨狂灌整瓶冰水…5分鐘後「胸痛手麻」下場好慘反送中持續延燒！港警無法保護市民 外媒：港府失最後權威

網路傳言指出「喝咖啡可以治療感冒、改善頭痛」，真有這麼神奇嗎？弘森診所吳書毅醫師表示，咖啡中的咖啡因有提振精神、收縮血管的作用，對於感冒患者來說，喝完一杯熱咖啡可能會覺得精神好一點、輕微鼻塞也可能有緩解之效，但咖啡的作用也僅止於此，並無抗病毒、殺病毒的效果，也無法真正治癒感冒。吳醫師補充，感冒屬於病毒感染，一般用藥都是以支持性療法為主，並沒有特效藥能治療感冒；因此，提醒患者最重要還是多喝水、多休息、均衡飲食，提升身體免疫力才能真正戰勝感冒。  網路上流傳「喝咖啡可以止咳、化痰、治感冒」，是真的嗎？吳書毅醫師表示，感冒屬於病毒感染所致，目前臨床上並無特效藥可治療感冒，只能靠自己提升身體免疫力來戰勝病毒，才能真正痊癒；因此，任何宣稱能「治療感冒」的偏方，都無需盡信。 然而，感冒期間喝咖啡會對身體造成哪些影響呢？吳書毅醫師說明，咖啡中的咖啡因的確有提神、止痛、收縮血管的效果，因此在感冒期間喝點咖啡，可能會覺得精神好一些、頭比較不痛了，讓輕微鼻塞獲得舒緩；然而，吳醫師也補充，喝咖啡攝取的咖啡因含量有限，與用藥劑量差異很大，因此喝咖啡只能讓患者短暫感覺改善，但實質上並無治療、治癒之效。此外，若攝取過量咖啡因反而可能造成心悸、刺激腸胃分泌胃酸或導致胃食道逆流等狀況，且若咖啡含糖更可能會生痰而加重不適感受。 吳書毅醫師也提醒，感冒只能靠免疫力自癒，若症狀嚴重時，可請醫師針對症狀給予用藥建議，也建議患者應多喝水、多休息、並採均衡飲食以提升自己的免疫力，才能真正擊退病毒、戰勝感冒。 感冒相關問題，建議諮詢「小兒科、家醫科」 圖文創作：健談專家諮詢：弘森診所 吳書毅醫師

酷暑的上班時刻，特別令人煩燥：擠滿乘客的車廂裡瀰漫刺鼻體味，上班族個個把公事包緊抱在胸前，摒住呼吸縮小腹，才能避免和周遭乘客身體緊密相貼。江上剛整個人被擠到只能貼近車門，一顆顆汗珠流過額頭、停在睫毛，手卻完全無法舉起擦拭。「5 站、4 站…」他緊閉雙眼默數，終於到站。江上剛是日本某大銀行的高階經理，埋頭苦幹 22 年，好不容易從小社員晉升到如今職位，但到了 49 歲時，他卻遞交了辭職信。階級高，薪水優渥，為何說不幹就不幹？他在新書《五十歲之壁》描述這段時間的心理掙扎：這個迷惘狀態被他稱為「五十歲之壁」—無形卻難以跨越的高牆—而站在這道牆壁前掙扎許久，他決定離職、換個環境試試。沒想到，這是另一個挫折的開端。中年求職變人力市場弱勢，盤點技能再戰一次他原以為過去的銀行管理經驗有助於快速找到新工作，但在職業介紹所（類似台灣的就業服務處）一坐下，便遭諮詢員當面羞辱：「年輕人可以替公司賣命很久，但你已經超過 50 歲，來日無多、薪水又高，站在公司角度來看，聘雇你會划算嗎？」面對求職沒人要的窘境，江上剛錯愕又無奈。 回頭反思從離職到「再求職」這段過程，他認為中年人應該學會「盤點自己的技能」，才有可能在離職後順利找到其他工作，彌補經濟上的缺口。雖然中年人在人力市場已經不是吃香的族群，但能具體提出工作技能，才有辦法開始尋找事業第二春（無論是想找新工作還是自己創業）。如果連自己會做什麼都不知道，怎能期待別人信賴你呢？在盤點技能的過程中，他想起過去自己曾喜歡寫文章，便積極參與相關活動、產出作品，終於被出版社的編輯發掘，走上獨立作家之路。挑戰新的工作模式，不離職同樣能打造全新生活離職是一種選項，不離職當然也是。選擇不離職的人，可能是因為事業表現卓越、依然充滿幹勁，也可能是為了養家而不得不留下。江上剛認為，即便留在原本的崗位，人到了 5 0 歲也該嘗試革新自己的工作方法。在年輕時我們拚命爭取表現機會，但邁入中年，可能更偏向穩定和安逸。 其實在職場工作的時間長了，也相對容易獲得信任，反而更該嘗試放下過去的拘束，提出過去想做卻沒敢向上級報告的企劃、挑戰以前沒做過的任務。 只要願意敞開心胸，不離職的 50 歲後人生同樣可以豐富又有趣。50歲拿回生命主控權，做決定切記「不要後悔」離職與否並非決定 50 歲後人生幸不幸福的關鍵，真正重要的是你用什麼心態看待這個轉捩點。以前你為了事業、養家而汲汲營營，無法順著心意行事，但想突破「50 歲之壁」，你該鼓起勇氣，在人生下半場做真實的自己。前「殼牌石油」大中華區業務總經理田臨斌早在 45 歲就退休，他在著作《45歲退休，你準備好了？》中提及，即便過去的人生還算順遂，但他從來沒有機會思考自己想要的是什麼，直到某天意識到人生只剩「年資」跟「薪水」，才驚覺應該做點改變。卸下跨國 CEO 光環後，他的日常不再是坐辦公室看報表，而在高雄愛河邊當街頭藝人、彈吉他。退休至今已 12 年，他每一天都感到慶幸，「自認這是此生最英明的抉擇」江上剛的想法亦是如此，無論要提早退休還是繼續工作，只要做了決定就不要後悔。他認為人能夠感到幸福的關鍵，在於做出符合自己心意的決定。在 50 歲這道關卡做出抉擇並不容易，但就像每天上班時間踏進「擠沙丁魚」般的電車一樣，儘管過程艱辛，撐過這段、下了車，依然有機會海闊天空。延伸閱讀 \

文／洪雪珍連總經理都不敢請5天以上長假，你敢嗎﹖最近有個年輕上班族來跟我諮詢職場問題，他很嚮往歐洲自由行，不想跟其他同事一樣，玩來玩去只在亞洲國家繞圈子，可是他隱約覺得不對勁，好像去歐洲很危險！一般歐洲團大都在10~15天，我問他怎麼玩法﹖｢當然自由行！｣｢你想去幾天﹖｣｢三個星期吧！｣每年有8成上班族未休完假你一定可以想像這兩個畫面，當他向公司提這件事時，主管的白眼翻到太平洋去；就算成行，回國之後，全部門同事集體抵制他｡思及此，他失落地說，去歐洲自由行好像是個遙不可及的夢想，這個職場文化讓他感到悲傷，接著他下了結論：｢比辭職還難！｣▼總計有超過8成的上班族當時手頭上有年假待消化，因為1/4的人認為老闆或主管不喜歡員工休假，2成擔心影響年終考績，所以不敢安排休假。（圖／pixabay）我點頭稱是，勸他改成在換工作的空窗期休長假去歐洲｡這讓我想到2016年小英總統為勞工的休假定調時，先砍掉國定假日7天，再朝向放寬特休假的限制，沒想到勞團不領情並舉牌抗議，連網站上的論壇如PTT也罵成一團，而原因是小英總統始料未及，居然是—「國定假日不必請假就可以休，休得理直氣壯；特休假日根本不敢請，給再多也沒用！」尤其到年底，很多人握有一大把特休假加補休未休，再不休的話，全得吐出來還給公司，可是很少人敢休完，深怕影響公司對自己的印象觀感，壞了年終考績，損失更大。唯有外商是例外，會催促員工「儘速消化」特休假｡yes123求職網曾在年底做調查，發現只有1/6上班族把特休假休完，而且高達3成一整年沒休過一天！總計有超過8成的上班族當時手頭上有年假待消化，因為1/4的人認為老闆或主管不喜歡員工休假，2成擔心影響年終考績，所以不敢安排休假。老闆最多接受請假5天一般來說，勞工對特休假的認定是用來休長假的，比如出國旅行、做整型手術等，而調查結果指出，台灣上班族希望一次可以平均休到9.4天，不過真正休時，會自動縮到4.8天｡若是扣除周休二日（還不算連續假期），一次平均最多只請2.8天的特休。而老闆能接受的天數是多少？只有5.1天！因此，膽子小的就拿來抵遲到或生病用，不敢休長假。「我只有一次休完休滿，是離職前。」在PTT，有人說出這個心聲，獲得不少認同，紛紛說：「我也是一樣！」像這樣不敢休假的普遍現象，並不是其限年輕屬下（因為流動率太高，特休假少到不足掛齒），連高高在上的總經理也是不敢造次。我的朋友Brenda換工作，按照勞基法規定，未滿一年是沒有特休假，可是公司按照比例給她四天，心裡還在緩緩流過一絲溫暖的當下，很快的她就意會到高興得早了一些，因為這個特休假可能是「看得到，吃不到」。有一次陪總經理宴請客戶，杯晃交錯後，聽到總經理感慨的說，太太與孩子都吵著要去歐洲，他說不行，因為請假天數太多，不敢跟老闆提啊！所以每次都去日本與韓國，五天來回。客戶調侃他，總經理不敢請假，底下的人更是沒那個膽！只看總經理乾笑兩聲後說：「就是因為總經理，才不敢請假啊！」害怕回來沒有位子坐總經理並沒有對屬下因此有較多的同理心，剛滿一年時，Brenda有7天特休假，正好也碰上連假，興沖沖的計畫去歐洲旅遊，行程11天，卻被批回，原因是沒有人一次請11天假的，更不用說新人，太不自愛了！Brenda不服氣地辯駁：「可是，我並沒有請假！這些都是該休的假，特休7天加連假3天，再加1個星期日，正好是11天。」Brenda一一數來，總經理煩了，不禁脫口而出以下這一番屬於組織上層的心裡話：「特休假？它只是擺著好看的，沒有人在把它當真，你真是職場新人！」這個費盡口舌爭取休假的過程，讓當時28歲的Brenda抱怨：「是公司欠我特休假，怎麼弄得好像我欠公司似的？」可是10年過後，Brenda升遷到中階主管，她發現自己的心態也跟著變了，愈來愈不敢休長假，於是得到一個心得—▼除了擔心老闆不開心外，中高階主管憂慮的還有被取代的危機。（圖／pixabay）「台灣人有休假恐懼症，愈高階愈嚴重，害怕被老闆發現自己其實沒那麼重要，休假一回來，位子不見了。」除了擔心老闆不開心外，中高階主管憂慮的還有被取代的危機，這種焦慮在演藝圈更是常見。有一次，我與一位電視主持人同台演講，她說，出道16年，未曾請過1天假，即使病倒也是掛著點滴工作；就算前一天錄影到凌晨四點，只睡2小時，仍然清晨六點準時出現在通告現場。原本我以為她是意志驚人，後來看到新聞，主持人六月請完產假之後，要回來主持時，製作單位卻通知她「繼續休息下去」，才恍然大悟，年近40歲的她背後應該還有一層深深的隱憂，擔心：｢女主角換別人做、麥克風換別人拿。｣休長假，請這麼做面對這個台灣普遍的職場風氣，我個人是期期以為不可，但是我不會不假思索地鼓勵上班族：｢有假就請，這是你的權益！｣更不會搧風點火說：｢公司不准，你就去檢舉！｣因為有份好工作不容易，不要為了請假，飯碗隨便砸了｡另外最主要的原因是，面對｢企業文化｣，不要當烈士，因為對抗的不僅僅是公司與制度，還有主管與同事，一個不小心，就會成為｢全民公敵｣，不會有一天好日子過｡不過，還是有人請長假出國旅行，回來照樣安坐如泰山，那是他們做到以下三點：即使如此，我仍建議請假不宜超過10天或兩星期，這是一般企業接受的極限｡文章經洪雪珍授權轉載（封面圖／pixabay）更多東森財經新聞報導良心企業！日公司推周休3日 網跪求自家跟進中年謀職別裝強！洪雪珍：展現柔弱也是生存之道不肯加班又說辭就辭？8年級生是這樣看待工作

彰化縣政府為慶祝八月一日原住民族日，昨（二十八）日上午邀請彰化縣原住民穿著族服，齊聚在彰化縣原住民共同的家原住民生活館，共同參與原住民族正名滿二十五周年活動，彰化縣副縣長洪榮章在原住民族正名滿二十五周年之際，除了慶祝這個民主發展重要的里程碑之外，更期望大家能一起推動多元文化、傳承民主精神與落實平權價值。洪副縣長表示，民國八十三年八月一日國民大會修憲，正式將「山胞」一詞修正為「原住民」。原住民長期對這塊土地付出相當多的心力，正名後除了可以讓民眾更加了解原住民以外，最重要的是維護原住民朋友的尊嚴，建構自身的主體性。這次活動除了慶祝原住民節以外，現場還有原住民手工藝產品、食材等供民眾欣賞以及品嘗，讓民眾可以盡情體驗原住民文化之美。洪副縣長表示，非常感謝陳榮妹議員對原住民的關心以及照顧，彰化縣政府對於原住民朋友的福利也會繼續推動，包含五十五歲就能夠享有長照、幼兒園津貼補助、房屋修繕、青年就業貸款等服務。同時期望透過研討活動，加強原住民福利不足的部分，縣府一定會積極配合，照顧好原住民朋友。居住在彰化縣的原住民共有十五個族群（無撒奇萊雅族），總計約五八五五人，人數相對較少，但彰化縣政府仍舊非常注重原住民鄉親在彰化的生活品質，配合中央推行多項政策照顧原住民朋友，包括五十五歲就可享有的長照福利、針對原住民幼兒的「原住民幼兒就讀幼兒園補助」、提供經濟弱勢者改善居住環境的「原住民建購及修繕住宅補助」、鼓勵創業的「原住民族綜合發展基金貸款」，還有就業權益與安全保障等措施，另外還包括「急難救助」及「中低收入戶」的生活扶助馬上關懷等，都是縣府持續努力推動的重要目標，期許定居彰化的原住民朋友，都能穩定就業、安心生活。參加活動的原住民鄉親，藉著今天的聚會，大家可以共同研討都市原住民族組織建構及發展事項、基本權利及自治事務和權益的推動方向，作為未來都市原住民族自治架構的基礎。同時縣府相關局處特別在現場派駐專責人員，將政府對於原住民各項福利政策及權益措施，詳細的「報給大家知」，歡迎在場的原住民踴躍提問洽詢。

工商時報【李麗滿╱台北報導】被企業界喻為「CEO培訓班」的外貿協會企業高階主管實戰班，今年第四期將首次在以色列開課！貿協董事長黃志芳26日在招生說明會上表示，實戰班前三期是與新加坡國立大學合作，主要是了解東協經濟發展並進一步與新加坡大型企業媒合；而以色列主要是新創、科技AI、甚至農業科技、水資源等，並協助台灣中小企業升級與促進雙邊合作機會。貿協舉辦實戰班以來累計近百位學員（95位），有一半以上是台灣中小企業的二、三代，包括正新輪胎、雲晉紡織、友嘉集團、正崴集團、豐群、光大、四維、揚秦等，還有中鋼、台糖、玉山銀、南山銀等高階主管亦加入實戰班陣營，藉實戰班與各行各產菁英交流，可碰撞出不同火花。黃志芳強調，選擇企業不會考量資本額、營業額規模，甚至還會保留中小企業名額，讓他們更有機會「跨出台灣」。來自一期實戰班的福訊國際副總許惠玲、汽車扣件螺絲業隆意工業二代許綵彤等均指出，透過實戰班除了解國際經濟情勢與亞洲經濟外，更可進一步擴大東南亞市場布局。三期實戰班的庭茂農業生技二代執行副總羅棣楹則指出，在貿協引導下與新加坡大型企業連結並將進一步合作，預計今年內在新加坡蓋植物工廠，也是庭茂農業生技跨出海外第一步。黃志芳也分享以色列有6,000多家新創公司，吸引許多世界級創投公司落地，更有350家世界級頂尖企業，包括阿里巴巴等在當地設立研發中心，而自然資源稀缺的環境，也使他們開發出海水淡化等特殊技術，且以沙漠國家運用全球獨一無二的農業科技出口水果與花卉；他說，新世代實戰班將在培養許多成功企業家的特拉維夫大學上課，11月貿協還將率團全國農會赴以色列參訪先進農業技術與水資源。貿協國際企業人才培訓主任張揚鴻表示，包括先前合作的新加坡及今年的以色列，都與台灣一樣面臨強敵環伺、資源缺乏的問題，而新加坡發展出策略聯盟的生存之道，以色列則是以創新取勝，都有值得台灣學習的地方。目前已有能源科技、創新材料、生技醫療、食品、機械製造等多家企業高階主管報名，由於名額有限，原則上以每一行業別一家為主。

台北市 / 黃佩華 林志純 報導您有在網購收包裹嗎？小心被詐騙集團盯上！網友PO文提醒，說收到包裹派送的簡訊，點開連結輸入帳密，做驗證確認，沒想到接連被扣了2筆消費、總共3000多塊；她打給客服詢問才知道，這根本不是她消費的，而是詐騙集團用釣魚簡訊取得她的個資，錢差點就被騙走了。收到新訊息點開來查看，內容寫說：「包裹已派發，請您及時查收。」，如果真的剛好有購物，乖乖點開後面的連結照著做就被騙錢了！，網友就貼文提醒，她照網頁要求輸入電話收認證碼，沒想到連續收到消費，第一筆33元，過一下子又收到第二筆3290元。打電話給客服，才被告知兩筆消費，的確不是她的帳號所購買的，雖然立刻取消扣款帳單，但號碼永久不能使用電信扣款這個服務。警政署一六五全民防騙網表示，這是最近才剛興起的新詐騙手法，也就是釣魚簡訊，詐騙集團假裝是物流公司送包裹傳快遞簡訊，點開就連結到假的物流公司網站，出現下載不明應用程式的頁面，要求重新輸入帳號密碼、進行驗證，藉此安裝惡意程式取得個資。警方提醒，不點連結、不載程式、不輸帳密，三不原則保護荷包。原始連結更多華視新聞報導 半夜簡訊查收包裹 騙取個資詐財 暑期打工停看聽 小心淪詐騙車手

中國時報【張潼╱台北報導】北市國際交換學生計畫，每年提供獎學金，甄選國、高中職學生到美國或加拿大留學1年，但獲薦送學生須休學。北市教育局26日宣布，自108學年度起，交換生原所屬學校將採認在國外修習學分，不必再休學1年。受惠108課綱上路計畫推出6年薦送122位學生到美國、加拿大，包括美國96位、加拿大26位，根據學生家戶所得提供7.5萬至70萬不等獎學金。教育局昨邀請「學成歸國」的交換生到中崙高中，與全市22位即將出國交換的學弟妹分享心得，同時當場宣布，未來薦送出國的交換生，不必再休學。教育局綜企科長諶亦聰指出，過去無論是市府推薦出國，或依靠民間獎學金出國交換的學生，由於1年時間很長，都需要辦理休學，但考量108課綱上路後，學生應要有更大、更多元學習方式與空間，因此開放北市學校採認交換生在國外所修學分。仍須原校辦理註冊她說明，雖然不需休學，但交換生仍要在原校辦理註冊手續，返台後提供學校出入境證明、國外學校成績單、課程教學大綱、學習記錄，由校方組成委員會認證學生學習狀況。若交換生在國外未修國文課或課程有不同，校方如果對學生學習程度有疑慮，也可安排筆試，未及格可在寒暑假補修。甫從美國回台的中正高中學生楊子萱表示，交換1年非常值得，但因為休學1年，確實會失去一些同屆的朋友；南湖高中呂紹多也說，出國前很掙扎，不想叫原本的同學「學長、學姐」，回來後還要跟不認識的人當同學，但未來北市國際交換生不必再休學1年，可謂一大福音。

(記者黃秀麗新北報導)「2019新北市貢寮國際海洋音樂祭」首場初賽於昨日落幕，28日下午於漁人舞台進行第2場初賽。今日參賽樂團包括桑吉爾夫、小老鷹樂團、你我U&I、既定印象、Ka-silaw鹹豬肉樂團、白頻率White Frequency、Chick en Chicks、荷爾蒙少年HormoneBoys、魚條樂團、夜空下的人，共十組優秀樂團熱力演出。其中，小老鷹樂團、你我U&I、白頻率 White Frequency、魚條樂團及既定印象，都曾發行過獨立專輯與EP，而荷爾蒙少年HormoneBoys去年曾經入圍30強，今年又再度入圍挑戰，Ka-silaw鹹豬肉樂團則以原BAND大賞第七屆冠軍氣勢及原住民古調結合現代的搖滾樂器撼動現場。除了精彩刺激的初賽外，今日邀請的表演嘉賓為曾獲得海洋獨立音樂大賞評審團大獎的「非人物種」，與奪得海洋之星獎的「小護士樂團」演出。「小護士樂團」融合著多元化樂風，以獨樹一格的「護式搖滾」，一出場即征服現場所有樂迷的心；而「非人物種」則以搖滾和龐克樂為音樂基底，演唱多首人氣曲目，讓現場High到最高點。特別的是，今日現場除了精彩的音樂比賽及知名樂團表演外，讓女性尖叫不已的澳洲消防局6位猛男，更來到淡水漁人舞台與民眾一起同樂，現場民眾都爭相與6位消防猛男拍照及互動，把握僅有今日一天的「限定猛男見面會」。接下來最終場初賽，將在8月3日(六)於淡水漁人舞台舉行，新北市政府觀光旅遊局邀請樂迷朋友們前往淡水漁人碼頭見證。(自立晚報2019/7/28)